大家普遍对专业/岗位投递等一系列误区

在运营 OC 网站的过程中，我发现很多人对于专业与岗位投递之间的关系，存在很多误区。

比如很多人总想要投递自己专业的对口岗位，然后实际确实，绝大部份专业都没有对口岗位，比如你是读 英语 专业的，难道你要去找翻译类岗位？你觉得自己找的到吗？你觉得这样的岗位能有多少？

比如你是人工智能专业的，难道你要去找人工智能的岗位？你觉得你够得着这样的岗位？你不知道企业提供的岗位就那么几个，而学校批量生产了一堆这样的学生吗？

……

其实，在国内，专业所学，和以后找工作所需要，一是差别很大，二是很多专业，企业并没有对口的岗位，哪怕有，也是非常少。

学校所学和企业所要求，大部分都是不一致。

所以同学们，千万不要觉得自己是什么专业，就要去投递对口的岗位，正确的方法应该是：你自己想要投递什么岗位，或者你觉得自己能投递什么岗位，然后就去投递对应的岗位。

很多人经常让我的OC网站加上可以根据专业筛选的功能。

其实并不是我不想加，而是加不了，以及哪怕加了，也会导致你漏掉绝大部分企业。

为什么？

因为绝大部分岗位，不会限制你是什么专业。

就比如说热门的 IT 类岗位，你觉得他会限制专业吗？答案是不会，你看转码的人那么多。

特别是互联网企业的岗位，90% 不会限制专业，比如各种技术开发啊，运营啊，产品经理啊，项目经理的，UI设计啊，HR 啊，等等。

这些所有，95%的公司，都不会限制专业。

而且说实话，有很多岗位，本来就没有所以的强对口专业，最多也是对口优先。

所以还是那句话，想要投递什么岗位，需要自己去了解，而不是觉得自己是 XX 专业，就一定要头 XX 岗位，如果这样，你只会失业！

也不要试图总想要找到可以根据专业来筛选的，目前我还没有看到过这样的网站，哪怕有，那么也是很死板，会导致你错过很多岗位，你最应该做的，应该是去思考：我要投递什么岗位以及能够投递什么岗位。

我在给人修改简历过程中，发现之所以会出现上面这些误区，本质还是大部分人，根本不知道投递什么岗位，以及能够投递什么岗位。

针对这种情况，建议如下：
1、看看自己的师兄师姐都去了什么岗位：最好的方式，就是看看自己同学校的师兄师姐，都去了什么岗位，那你就可以作为一个参考了。

2、投递通用岗位：

（1）互联网企业的岗位，大部分都是通用岗位，有些只需要你想投递，就能够投递，比如运营啊，人力资源啊，产品经理啊，等等。

（2）大部分电商类，也都是通用岗位

总之，有很多岗位，都是通用岗位的，投递这些即可

我一直都是建议大家，每天扫一扫OC更新了哪些企业，看到合适的岗位或者企业，就去投递。

很多时候，往往看一家企业的名称，我们就可以判断能不能投递了，比如你看到一家 律师事务所的，那你大概就知道他会有哪些业务，就可以初步判断适不适合自己了。

像有一些企业比较知名，你投递的岗位可能又比较有技术含量，但是你学历可能又不行，那你肯定是投递不了这家企业的，大概率过不了简历筛选。

1、如果你搜索地点，那么全国会匹配所有搜索；如果你搜索岗位，那么多种会匹配所有搜索。

OC 网站的筛选，会尽量不让你漏掉一些企业为主，而不是为了准确率，导致漏掉很多企业。

所以你在搜索的时候，要注意。

2、搜索关键词要灵活：很多人很傻，一上来就直接搜索某个岗位的名称，一搜索没有就以为真的没有了。

这样其实不对，每一个岗位名称，都有很多叫法，每一家企业，他给出的叫法不一样，比如对于 技术岗位，有些企业叫做 开发岗；有些叫做 后端开发；有些叫 后台开发；有些就做 技术岗位，等等。

又比如 嵌入式开发，有些又叫 硬件开发，有些也就 技术，还有叫自动化啥的，等等；都有的。

所以搜索的时候，最好多搜索几个相关的关键词，而不是一上来，就根据自己的专业搜索，这样你肯定匹配不到啊。

还是那句话，推荐大家每天花 5 分钟时间，扫描一下哪些企业是符合自己投递的，然后可以利用进度管理功能，做一个标记，之后有时间时，再来进行投递。

祝大家都能找到心仪的工作，同时也感谢大家对 OC 网站的支持。